kuramori@WebEditor 株式会社蔵守は、 スポーツ庁のスポーツエールカンパニー認定制度に基づいて、「令和元年度スポーツエールカンパニー」に認定されました。
また、 東京都の東京都スポーツ推進企業認定制度に基づいて「令和元年度東京都スポーツ推進企業」としても認定されました。
主な取り組み
プレミアムフライデーには、帰宅時に徒歩を推奨しています。電車通勤の場合、会社最寄り駅の一つ先で乗り、自宅最寄り駅の一つ手前で降りる取り組みや、自宅までトライという日も推進しています。
また、快晴の日にオフィスにこもりっぱなしなんてもったいない！という意見から、爽やかな空気を吸いたくなったらリフレッシュを兼ね、歩きながらの青空会議を実施しています。軽運動を継続し健康増進することを促進しています。
弊社は、趣旨に沿い、従業員の健康増進への取り組みを強化してまいります。また、スポーツ団体やアスリートのホームページ制作やスポーツイベント・関係団体への協賛・提供を通じて、スポーツ実施率向上の社会貢献活動にも努める所存です。
スポーツエールカンパニーとは
スポーツ庁が、運動不足である「働き盛り世代」のスポーツの実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」（英語名称：Sports Yell Company）として認定する制度です。
スポーツ庁 「スポーツエールカンパニー」
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/houdou/jsa_00013.html
東京都スポーツ推進企業 とは
東京都が 従業員のスポーツ活動の促進に向けた取組や、スポーツ分野における支援を実施している企業等を「東京都スポーツ推進企業」として認定する制度です。
東京都「東京都スポーツ推進企業」
https://www.sports-tokyo-info.metro.tokyo.lg.jp/company/suishin_2019.html
「東京都スポーツ推進企業」の認定は、スポーツ庁が実施する「スポーツエールカンパニー」認定制度と連携して実施しています。 スポーツエールカンパニーの認定は、従業員自身のスポーツ活動実践に資する取組を対象としています。